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网易前职工事件你能得到多少警示

一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》文章近日刷爆了各社交平台。文章中详细诉说了一名在网易工作五年的老员工,在确诊患上扩张性心肌病后,如何被主管、HR轮番谈话,并以绩效为缘由被辞退。“变相威胁”、“设陷阻止”等等字样充斥其间。此后网易作出答复,并承诺接下来会继续尝试与他进行沟通。

而这种事件,在当今的社会中早已不是个例。前有“上班因病晕倒,出院就被辞退的保安”,而之后就有“因身体不适,请假时间过长而被麦当劳辞退的残疾员工”。

在一件又一件“因病被辞退”的事件被冷冰冰摆在面前时,除了抑制不住的谴责,各位能得到什么样的警示?

当抛开公司的无情,看到本应在公司维护自身权益,却只能躺在病床无助叹息的老员工时,看到因血压晕倒在岗位的保安时,各位又能得到什么样的警示?

其实这些事情的背后,健康才是最主要的问题!

当你野心勃勃想要打拼出一个事业时,当你在公司因为优异的成绩得到提拔时,当你希望工作可以为你带来美好生活时,当你……一份检查单就可以轻松击溃一切。

在经济飞速发展的国内,真正符合健康的人群只有总人口的15%,更多地人都在疾病边缘徘徊。过度的精神压力、不合理的饮食结构、超高的工作强度、极少的运动频次……都让各位的身体逐渐走向疾病的深渊。

从这次儿子反抗的事件中,我们也可以清晰地感受到,一位母亲对孩子的爱护与无助,而这无助想必更多地是来自于对孩子健康的担忧。所以为了家人,也为了自己,请大家闲暇之余多多关爱自身健康,想要知道更多健康内容请多多


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